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こんにちは。コメ太郎です!
今、ネットで週休3日制が話題になっています。
この週休3日制をいち早く取り入れた企業こそ久保渓さんが運営する「600株式会社」という企業なのです。
さて、久保渓さんとは一体どのような人物なのでしょうか?
久保渓 プロフィール
名前:久保渓(くぼ けい)
生年月日:1985年
出身地:長崎県
経歴
久保渓さんは長崎県の効率高校卒業後、米国Carleton Collegeに進学し、政治学科とコンピューター科学のダブルメジャーで卒業しています。
2010年にはサンフランシスコでfluxflex,inc.(フラックスフレックス)を創業したのち2012年に帰国しました。
また、2013年にはウェブペイ株式会社を創業し、クレジット決済サービスの「Web Pay」をリリースしています。
その後はLINE株式会社の傘下となりLINE Payの立ち上げに加わりましたが、3000万人ユーザーを突破したことが自身の区切りとなり退職しています。
このように次々に新しいWebツールを考案していった久保渓さんが今、熱心に取り組んでいることが「無人コンビニ」です。
確かに今、コンビニの働き方改革がおきており、24時間営業も問題視されていますね!
これが無人コンビニができたらこの問題もオールクリアとなりまさに画期的なアイデアでコンンビニオーナの方もこぞって取り入れそうに感じます。
顔画像は?
久保渓さんはメディアにはほとんど顔を出したことがないので、皆さんはは顔すら見たことないという方がほとんどでしょう。
そこで久保渓さんが取り上げられたツイートで顔画像を見てきましょう。
今日、調達を発表した600のインタビューがこちら
コンビニよりも小さな「商圏」を制覇する―無人コンビニ「600」が目指す購買行動の未来 https://t.co/CkU8SSoYdB #XD via @u_expd— 小山和之|designing (@kkzyk) January 29, 2019
こちらが久保渓さんになります。
優しそうなイメージで社員も働きやすいのではないでしょうか?
一方で、次々に斬新なアイデアを生み出す思考回路はストイックに鍛え上げられていることでしょう。
週休3日制が凄い!
久保渓さんが現在ネットで話題になっているのも週休3日制度を取り入れて社員の満足度と業務効率を飛躍的に上げたことです。
まずは話題になっているツイートを見てみましょう。
弊社が採用してる水土日休みの週休三日制なら、毎日が「休日」か「休日明け」か「休日前」なんです。これって凄くないですか?
ちなみに明日は水曜だから休み!だから、全力で今日も頑張るよ!仕事やり切るよ! pic.twitter.com/81N3miYTyw
— くぼけー / 自販機DX「Vending Hero」運営 (@keikubo) July 16, 2019
いかがでしょうか?
土日の休み以外に水曜日も休日にすることで毎日が「休日明け」か「休日前」とは一般企業に勤務する方々からしたら夢のようなワードですね!
そして年収も高いとのこと。 ソフトウェアエンジニアは年収1000万円〜というから驚きですね。
これは転職意欲が湧きますね〜
筆者も心揺らいできます。笑 まあ、ここまでのスキルはありませんがね。笑
徐々に働き方は変わってきており、効率を上げるには社員の満足度を上げるということが実証されたということですね。
いや〜600株式会社の社員の方は羨ましい!
嫁や子供は?
久保渓さんの年齢は現在33歳か34歳辺りでしょうか?
年齢的には結婚されていてもおかしくないですね。
早速調べてみたところ、このようなツイートがありました。
最近娘のためにCSのディズニージュニアを英語で流してるんだけど、僕が一番楽しんで観てる。ソフィアとかバンピリーナとか面白い。ブランコが英語でswingって言うこと知らなかった、みたいな学びもあって楽しい。
— くぼけー / 自販機DX「Vending Hero」運営 (@keikubo) May 27, 2019
このツイート見る限り結婚し、娘さんがいることが分かります。
奥様やお子さんは一般人であるので情報はありませんでした。
週休3日に対するネットの声
https://twitter.com/remind0121/status/1151162465570324480
3連休後1週間働いて毎回思うけど週休3日制が全てにおいてベストな気がする
— でιϯでιϯでƕ / Dekede Keden (@dekedekeden3) July 19, 2019
たった1日しか違わないが今週の仕事を終えて心と身体の平穏さが全然違うので週休3日制を義務化すべきと思った。
— ハラヘラズ (@haraherazu) July 19, 2019
https://twitter.com/akki949/status/1151074468732608514
最後に
週休3日制を取り入れた久保渓さんについて書かせていただきました。
今後、この600株式会社はどのような成長絵を遂げるのか注目が集まりそうです。
そして日本全体にもこのような風潮が広がるといいですね。笑
最後まで閲覧していただきありがとうございました。